ОТРАСЛЬ // КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
IT и автоматизация для корпоративных университетов | Kanso
Корпоративное обучение часто превращается в чёрную дыру для бюджета: средние затраты крупных компаний в 2024 году составили 545 млн рублей, но оцифровать их влияние на бизнес без автоматизации невозможно. Руководители оценивают результаты интуитивно, пока до 25% рабочего времени методистов уходит на ручной сбор отчетов, проверку тестов и переписку в мессенджерах.
С точки зрения IT, задача корпоративного университета — это не просто хранение лекций, а автоматизация жизненного цикла сотрудника. Быстрый и контролируемый онбординг снижает риск потери новичка, замена которого обходится компании в 6–12 его месячных окладов. Мы автоматизируем эти процессы, избавляя вас от рутины и лишних затрат на логистику.
14разборов внедрений
9направлений работ
8+ летв коммерческой разработке
ГДЕ УТЕКАЮТ ДЕНЬГИ
💸
Дорогая замена сотрудников
Без автоматического онбординга вы теряете от 6 до 12 окладов на замене каждого ушедшего новичка.
⏳
Рутина вместо стратегии
Администраторы тратят до 25% рабочего времени на ручную проверку тестов и сбор заявок.
🙈
Слепые зоны в ROI
Бюджеты на обучение расходуются без привязки к реальным KPI бизнеса, превращая университет в центр чистых затрат.
🔗
Изолированные ИТ-системы
Данные обучения не связаны с HR-платформами, CRM или ERP, что заставляет сотрудников дублировать ввод вручную.
РАЗБОРЫ ВНЕДРЕНИЙ
Что мы уже разобрали для этой отрасли
tilda-calculators3
Калькулятор стоимости обучения на Tilda: как убрать менеджера из цепочки за 10 дней
Как кастомный JS-калькулятор экономит время менеджеров корпоративных университетов. Разбор трех сценариев внедрения без переплат и срывов сроков.
4 мин→
Калькулятор стоимости обучения: как отсечь нецелевых клиентов за 80 000 руб
Как кастомный JS-калькулятор на Tilda экономит время отдела продаж корпоративного университета. Разбор сметы, кода и честных ограничений шаблонов.
7 мин→
Аудит калькулятора стоимости обучения tilda: как перестать сливать лиды
Инструкция для директоров L&D-компаний. Как найти ошибки в JS-квизе на Tilda за 1 час, разгрузить ОП и перестать тратить время на нецелевых клиентов.
3 мин→
booking-reminders3
Автоматизация корпоративного университета: как срезать 30% ФОТ без скрытых затрат
Как сократить нагрузку на администраторов корпоративного обучения на 30%. Смета, скрытые расходы ИТ-подрядчиков и честный код автоматизации.
4 мин→
Автоматические напоминания о записях: как убрать no-show за неделю
Как за неделю запустить автоматические напоминания о записях для корпоративного университета и перестать терять бюджет на пустых лекциях и спикерах.
8 мин→
Автоматизация напоминаний клиентам: как проверить подрядчика и не переплатить
Как провести экспресс-аудит SMS и Telegram уведомлений в корпоративном университете. Скрытые дыры, реальная стоимость внедрения и чек-лист.
5 мин→
form-handlers2
Автоматизация обработки заявок в корпобучении: как не продать лишнего
Как связать сайт и таблицу остатков курсов, избавиться от хаоса в распределении лидов и прекратить терять клиентов. Разбор архитектуры и реальный код.
3 мин→
Распределение заявок в CRM: как не получить штраф в 15 млн рублей
Как защитить базу данных корпоративного университета от сливов, парсеров и штрафов Роскомнадзора. Разбор рисков, архитектуры безопасности и цен.
5 мин→
ЭКОНОМИКА
Интеграция LMS с вашей HR-системой и автоматизация онбординга обойдутся в 350 000–850 000 ₽ под ключ в зависимости от сложности архитектуры.
Рассчитать проект → ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Зачем нам кастомная доработка, если можно купить готовую облачную LMS?
Коробочные решения часто перегружены лишними функциями, из-за чего пользователи саботируют систему. Кастомная интеграция связывает обучение с вашими реальными CRM/ERP и автоматизирует только нужные вам процессы без абонентской платы за лишних пользователей.
Как автоматизация поможет сократить расходы на обучение филиалов?
Внедрение гибридного формата и LMS избавляет от необходимости оплачивать командировки, аренду залов и логистику для очных сессий. Все учебные треки и тестирование проходят удаленно с автоматическим контролем прогресса.
Как вы работаете с зарубежными заказчиками?
Мы подписываем международные контракты, принимаем оплату на счета в дружественных юрисдикциях в удобной валюте и подстраиваем созвоны под ваш часовой пояс. Разница в географии никак не влияет на прозрачность и сроки разработки.
Что делать с сопротивлением сотрудников при внедрении новой платформы?
Мы проектируем интерфейсы так, чтобы до нужного курса можно было добраться максимум за 3–5 кликов. Простые сценарии и отсутствие перегруженных экранов снижают саботаж со стороны команды практически до нуля.
Разберём вашу задачу за 60 минут
Покажем архитектуру, назовём срок и бюджет до старта. Без воды и продавцов.
Обсудить проект