IT и автоматизация для корпоративных университетов от Kanso

Сборка курсов на стандартных LMS больше не решает бизнес-задачи. Главная проблема корпоративного обучения — его полная изоляция от реальных показателей компании. Бизнес тратит бюджеты на курсы, но не может оцифровать их влияние на выручку, скорость работы или качество сервиса.

КУ часто превращается в раздутый центр затрат, где до 25% рабочего времени специалистов уходит на составление ручных отчетов и проверку тестов. При этом компания теряет от 6 до 12 месячных окладов сотрудника на его замене, если процессы онбординга и адаптации затянуты и проводятся «для галочки».

Мы разрабатываем кастомные IT-решения, которые связывают обучающие материалы с CRM и ERP-системами. Это позволяет автоматически выстраивать траектории обучения под конкретные просадки в продажах и разгружать методологов с помощью AI-инструментов.