IT и автоматизация для HR и рекрутинга: разработка под ключ
В 2026 году кадровый дефицит в РФ перестал быть абстрактной проблемой HR-отдела и превратился в прямой ограничитель роста бизнеса. Пока ваши рекрутеры вручную переносят контакты со специализированных сайтов и тратят до 33 часов на закрытие одной вакансии, конкуренты забирают лучших специалистов. Если не ответить соискателю в первые 10 минут после отклика, вы с вероятностью 80% теряете его.
Мы автоматизируем рутину подбора, адаптации и кадрового делопроизводства (КЭДО). Интегрируем CRM для рекрутинга с вашей 1С, настроим автоответы и AI-скрининг резюме, чтобы сократить время найма в 2–4 раза и разгрузить команду на 70%. Наше решение не подойдет компаниям, которые нанимают 1–2 сотрудников в полгода — затраты на разработку и интеграцию систем здесь просто не окупятся.
Что мы уже разобрали для этой отрасли
Типовые проекты автоматизации — от разработки чат-ботов для онбординга до внедрения сложных КЭДО-систем — обходятся в пределах от 40 000 до 6 000 000 рублей под ключ.
Рассчитать проект →Почему нельзя просто купить готовую ATS-систему и закрыть вопрос?
Мы боимся автоматизировать хаос. С чего начать внедрение?
Как защищаются персональные данные соискателей в соответствии с ФЗ-152?
Как организовано сотрудничество, если наш бизнес зарегистрирован за рубежом?
Разберём вашу задачу за 60 минут
Покажем архитектуру, назовём срок и бюджет до старта. Без воды и продавцов.
Обсудить проект